よくある質問

久栄建設では、先輩社員や船長が中心となって新人の指導を行っています。
ただ正直に言うと、私たちはまだ理想的なフォロー体制ができているとは考えていません。
クレーン船の仕事は船ごとに行動するため、社員の多くが直行直帰となります。
そのため、本社が日々の状況を細かく把握することが難しく、現場での育成やコミュニケーションは船長や先輩社員に任せている部分もあります。
だからこそ現在は、若手社員がより安心して働ける環境づくりや、会社全体で成長を支える仕組みづくりにも取り組んでいます。
まだ発展途上ではありますが、「人を育てる会社」であり続けるために改善を続けています。